25考研管理学知识汇总：组织中沟通的四种方式
考研小编为大家整理了“25考研管理学知识汇总：组织中沟通的四种方式”相关内容，为管理学考研的考生们提供指导。更多有关管理学考研知识点可关注考研常识栏目。
25考研管理学知识汇总：组织中沟通的四种方式
组织沟通有四种信息流动方式：
⑴下行沟通是指信息从管理者流向下属人员的沟通。常用于通知、命令、协调和评估下属。
⑵上行沟通就是信息从下属人员流向管理者的沟通。它使管理者能了解下属人员对他们的工作、同事及整个组织的看法。管理者也需依靠上行沟通来获得改进工作的意见。
⑶横向沟通是在同一组织层次的员工之间发生的沟通。
⑷斜向沟通是发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。
以上是考研小编为大家带来的“25考研管理学知识汇总：组织中沟通的四种方式”，希望考生们都能备考顺利，考上自己心仪的院校。
专题推荐：
通过以上讲解“25考研管理学知识汇总：组织中沟通的四种方式”这个问题，希望对你能有所帮助，如果还有其他问题，欢迎在线咨询我们。
资源来源于用户上传和网络收集，如有侵权，请与本站联系，本站立即内删除！【 点击提交 】
